2024 출산 혜택 신생아 특례대출 난임‧다둥이 맞춤형 지원 대책 13가지 총정리와 신청방법

2024 출산 혜택 신생아 특례대출 난임‧다둥이 맞춤형 지원 대책

새롭게 추가된 2024 출산 혜택, 전국 공통 지자체 혜택에 대해서 알려드리겠습니다.

1. 첫만남이용권

먼저 전국 공통 2024 출산 혜택 첫 번째는 첫 만남 이용권입니다. 아동 양육에따른 경제적 부담을 경감하기 위해 출생하는 모든 아동에게 임신 때 발급받았던 국민행복 카드에 출산시 최초 1회 200만 원의 바우처 포인트 를 지급해 주는데요. 2024년부터는 둘째부터 바우처 금액이 200만원에서 300만 원으로증액되었습니다. 이용권은 출생일로부터1년간 사용 가능하며 모든 업종에서 사용 가능하니 꼭 기간 내 소진해주세요.

2. 부모급여

2024 출산 혜택 두 번째 부모 급여입니다. 부모 급여도 작년 70만 원에서 2024년1월 1일 출생이후 만 0세 아이 아동의 부모에겐 월 100만 원, 만1세 아동에게 월 50만 원을 지급해줍니다. 참고로 부모 급여는 보육기관을 이용해도 지원 받을 수 있으며 이런 경우에는 부모 급여에서 보육료를 차감한 뒤에 나머지 차액을 지급해줍니다.

3. 양육수당

2024 출산 혜택 세 번째는 양육 수당입니다. 양육수당은 아이가 어린이 집이나 유치원과 같은 보육 기관을 다니지 않고 가정보육을 하는 경우에 지급되는 수당입니다. 그래서 23개월까지는 부모 급여로 지급되고 부모 급여가 끝나는 시점인 24개월 이후에도 가정 보육을 하는아동에게는 최대86개월지 월 10만 원 의 양육수당이 지급됩니다. 참고로 양육 수당은 보육 기관의 보육료나 종일제 아이돌봄 서비스와 중복 서비스가 불가합니다.

4. 아동수당

네번째는 아동수당입니다. 부모 급여나 양육수당을 받고 있어도 중복으로 지원 받을 수 있고 보육 기관을 이용 중에도 만8세 미만까지는 월 10만 원을 현금지급 받을 수 있습니다.

5. 산모.신생아 건강관리 지원사업

2024 출산 혜택 다섯 번째는 산모 신생화 건강 관리 지원 사업입니다. 쉽게 정부 지원 산후 도우미로 많이들 알고 계시는데요. 정부에서 산모의 산후관리 및 신생화 관리를 위한 가정방문 서비스를 제공하고 있습니다.

이 서비스는 모든 출산 가정에 지원가능 하지만 ‘태아유형’, ‘출산순위’, ‘소득수준’ 등에 따라 정부 지원금은 차등 지급되어 본인 부담금이 다르기 때문에 지역 내 보건소를 문의하는 것이 가장 정확합니다. 단 경기도는 2024년1월 1일 이후 출생부터 산모 신상화 건강 관리 사업의 소득 제한을 폐지합니다.

그리고 현재는 쌍둥이의 경우 두 명의 도우미를 동시에 고용 할 경우에는 하루에 7시간 지원이 가능했는데 2024년부터는 동일하게 하루에 8시간 지원되도록 변경되었고 세쌍동이 이상의 가정은

미숙아 입원기간을 고려하여 수에 맞춰 산호 조리도우미의 지원 기간 인력 모두 확대되었습니다.

6. 소득수준 관계없이 미숙아. 선천성 이상아 의료비 지원 및 미숙아 지속관리 서비스

2024 출산 혜택 여섯 번째 소득 수준관계 없이 미숙아 선천성 이상화 의료비 지원 및 미숙아 지속 관리 서비스입니다. 현재는 미숙아 선천성 이상아 선천성 난청 의료비 제한은 소득제한이 있었습니다.

그런데 다둥이나 미숙아가 늘어나는만큼 현실적인 문제를 개선하기위해 관련된 지원도 2024년부터는 소득 수준에 관계 없이 의료비 등을 지원하고 미숙아 선천성 이상아 의료비 지원도 1년 4개월에서 2년으로 확대합니다.

또한 신생아 집중치료실을 퇴원하는 미숙아에게 전문인력을 배정하여 건강상담과 영아 발달등 맞추면 건강 관리 서비스인 미숙아 지속 관리 서비스를 제공합니다. 다만 현재는 여섯 개 지역에서만 시범운행 중이며 2026년까지 서비스 지역을 전국적으로 늘릴 예정에 있습니다.

7. 출산가구 전기료 경감

일곱 번째 출산 가구 전기료 경감입니다. 출생일로부터 3년까지 월 전기요금의 30% 할인. 한전 고객센터123에 전화하거나 인터넷으로 신청하면 됩니다, 참고로 아파트에 거주중인 분들은 신청 후에 관리실에 전화하셔서 출산 과정 할인 신청했다고 말씀드리고 관리비 고지서가 나오면 출산 과정 할인이 적용되었는지 확인해 보세요.

8. 저소득층 기저귀. 조제분유 지원

2024 출산 혜택 여덟 번째 저소득층 기저귀 조재 분유 지원입니다. 소득 조건 선정 기준에 적합한 경우 조건이 충족된다면 신청일을 기준으로 영유아 1인당 기저귀 월 8만 원, 조재분유는 월 10만 원을 지급해 주며 금액은 3개월 단위로 국민행복 카드의 바우처 포인트로 지급해 줍니다.

9. 배우자 출산휴가

2024 출산 혜택 아홉번째 배우자 출산휴가입니다. 배우자 출산휴가란 근로자의 배우자가 출산한 경우 배우자와 태아의 건강 보호 등을 위해 신청 사용하는 휴가로 태아 수 상관없이 출산 휴가 기간을 10일 동안유급으로 사용할 수 있습니다.

그런데 2024년 하반기부터 다동이 출산 산모가 배우자와 충분히 함께 할 수 있도록 다동이 산모의 배우자 출산휴가 기간을 10일에서 15일로 확대할예정이며 3회 분할 사용 가능합니다.

또한 고용 보험에서는 중소기업에 지원되는 배우자 출산휴가 급여 기간 5일에서 실제로 10일간 모두 사용하는 경우가 많지 않았는데 정부는이 문제를 개선하기 위해서 고용 보험법을 개정하여 지원 기간을 5일에서 10일로 확대할 예정입니다.

10. 육아휴직 기간 확대

2024 출산 혜택 열 번째 육아 휴직 기간 확대입니다. 유아 휴직은 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해서 자녀 한 명당 일정기간 동안 휴직을 할 수 있는 제도로 같은 자녀를 위해서 부모가 동시에 혹은 순차적으로 사용이 가능합니다.

유아 휴직은 현재 최대 1년까지 사용이 가능 했었는데 2024년부터는 부모 모두 3개월이상 유아 휴직 사용 시에 최대 1년6개월 동안 유아 휴직을 사용 할 수있습니다. 참고로 이 조건에 해당되지않는다면 현행대로 1년간 사용가능합니다.

그리고 2024년도에는 새롭게 6+ 6 부모 육아 휴직제! 즉, 육아휴직 영아기 특례 제도가 생겼는데요. 18개월 이내의 아이를 돌보기 위해서 부모 모두 동시에 유아 휴직을 하면 사용한 기간에 따라서 첫 6개월 동안 부모에게 각각 통상인 금액 100% 유아휴직 급여액을 지급 합니다. 유아휴직 급여액은 각각 월 최대200에서 450만 원으로 200만원부터 시작해서 6개월 동안 단계적으로 50만 원씩 상향이 되며 마지막 6개월 차에는 최대 금액인 450만원이 지급됩니다.

11. 육아기 근로단축지원 확대

열한번째 육아기 근로 단축 지원 확대입니다. 맞벌이 부부의 경우 어린이 집이나 유치원 등원으로 인해 사람을 따로 고용하거나 회사와 출퇴근 시간을 조율하거나 또, 양가 부모님의 도움을 받을 수 밖에 없을 거예요.

그런데 도움을 받을 수 있는 환경이 안 되는 집들도 많을것이고, 근무 시간이 줄어들게 되면 또, 월급이 줄어들거나 출근 시간이 늦어지면, 퇴근 시간이 또 늦어지게되겠죠? 이럴 때 육아기 근로 단축시간을 사용할 수 있는데요. 현행은1년 이내로 사용 가능하지만 유가휴직을 사용하지 않은 기간이 있다면 현행 2년에서 최대 3년까지 사용 가능하며 주 5 시간 이내 100%급여 지원에서 주 10시간 이내100% 급여 지원으로 시행 될 예정입니다.

또한 자녀의 연령 기준도 만 8세 이하의 자녀에서 만12세로 확대되었습니다. 이렇게 육아기 단축근무를 하게 되는 경우에는 사업주가 단축 근무 대행자에게 수당 지급시 월20만 원을 지원해 줍니다.

12. 아이돌봄서비스 지원 확대

2024 출산 혜택 열두번째 아이돌 서비스 지원 확대입니다. 아이돌봄 서비스는 부모의 맞벌이 등으로 양육 공백이 발생한 가정에 만 12세이하의 아동을 대상으로 아이돌봄이가 집으로 찾아가는 돌봄 서비스인데요.

특히 다동이 다자녀 가고는 부모 외에 돌봄 일력이 필요하지만 지원 없이 도우미를 고용하기에 비용 부담이 클수밖에 없어요. 그래서 2024년부터는 두 자녀 이상 가구에게 본인 부담금을 추가 지원할 예정입니다.

또한 현재 아이돌보미 서비스는 부모 모두가 요직 중이라면 양육 공백이 인정되지 않아 서비스를 신청할 수 없었는데요. 2024년부터 쌍둥이 이상 출산한 가정에게는 부모 모두 육아휴직 중이어도 아이돌보미 서비스를 신청할 수 있도록 개선할 예정입니다.

13. 신생아 3종특례 신설

2024 출산 혜택 열 세번째 신생아 3종 특례 신설입니다. 신생아 3종특례 대출이라고 해서 주택 구입용 자금이나 전세자금을 신생아를 출산한 가구에게는 매우 저리로 대출을 지원해주며 분양이나 공공임대의 청양 및 입주 기회 또한 확대됩니다.

여기까지가 2024년도에 추가 변경된 전국 공통 출산후 혜택이었습니다.

지자체혜택

이번에는 2024 출산 혜택의 지자체 혜택에 대해서 알려드리겠습니다.

1. 출산장려금/출산지원금 지급

첫 번째 출산 후엔 출산장려금/ 출산 지원금을 지급해 줍니다. 하지만 지역별로 지원 금액 지급 기준지급 방식은 각기 다르고 첫째, 둘째, 셋째 마다 달라지는 부분이기 때문에 문의 처로 확인을 해 보시거나 포털사이트의 아이사랑 홈페이지 검색 후에 출산 지원금을 클릭해서 해당 지역으로 검색을 하면 자세하게 확인할 수있습니다.

2. 산후조리비 지원 사업/ 산모.신생아 건강관리 본인부담금 지원

두 번째 산후조리비 지원사업 그리고 산모 신생화 건강 관리본인 부담금 지원입니다. 경기도 및 산후조리비 지원 사업을 진행하는 지자체들이 있습니다.

다만 지역에 따라 조건이 상의하다 보니 조건에 충족된다면 출산 장려금과는 별개로 출산 과정의 산후조리비를 지원해 주거나 국가 사업인 산모 신생아 건강관리 지원 사업의 본인부담금 중 일부를 추가 지원해 줍니다. 그리고 경기도뿐만 아니라 서울시에서도 산모 1인당 산후조리 경비 100만 원을 바우처로 지급해 주고 있습니다.

3. 서울 아기건강첫걸음사업/ 생애초기건강관리서비스

세번째 서울 아기 건강 첫걸음 사업생애초기 건강 관리 서비스입니다. 서울내 모든 출산 과정에 임산부와 신생아를 대상으로 전문 교육 과정을 받은 영유아 건강 간호사가 출산 후 최대 8주 이내에 출산 과정을 1회 방문합니다. 그래서 한 시간이 넘는 시간동안 산모와 신생아의 건강 평가 신생화 돌보기 모유 수유 교육 수면교육 예방 접종 건강 검진 등의 정보를 제공하는 맞춤형 건강 관리서비스를 제공하고 있습니다.

또한 생애초기 건강 관리 사업이라고 해서 다른 지역구에서도 전문 교육 과정을 받은 간호사가 임산부 및 만 2세 미만의 영유아 가정에 방문을 해서 산모와 신생아의 건강 상담 발달 확인 등의 가정 방문 건강 관리 서비스를 제공합니다.

4. 유축기를 대여 및 산후 모유수유 클리닉 등

마지막 혜택은 지자체마다 무료로 출산 후에 유축기를 대여해주거나 출산 후에 모유수유 상담이나 모유수유 자세를 조정받을 수 있는 모유수유 클리닉을 운영하기도 하고 출산 후에 저렴한 금액으로 택시를 이용할 수 있는 서비스도 있습니다.

물론 이 외에도 지역마다 추가되는 혜택들이 있으니 출산 후 혜택이 궁금하거나 사업 진행 여부가 궁금하신분들은 지역내 보건소로 문의해 주세요.

신청방법

자 그럼 지금까지 앞에서 열거한 모든 혜택들을 다 받기 위해서는 신청을해야겠죠?

신청 방법은 두 가지가있습니다. 출산 후에 행정복지 센터에 방문해서 출생 신고하면서 한 번에 신청할 수 있는 방법 그리고 온라인으로도 신청이 가능합니다.

포털사이트에 ‘행복 출산’ 검색 그럼 ‘정부24 홈페이지’에 ‘원스톱 서비스’ 화면이보일 텐데요. 여기 ‘행복 출산’에서’원스톱’으로 통합 신청하면 됩니다.

지금까지 2024년도 새롭게 추가 변경된 출산 후 혜택에 대해서 알아봤지만 2024년에 변경된 혜택에 그칠 것이 아니라 앞으로 더더욱 저출산에 대비해서 매년 새롭게 정책을 개선하고 보완해야 될 것 같습니다. 그럼 오늘도임신 중인 그리고 육아를 하는 세상모든 엄마 아빠들을 응원하며 오늘 포스팅이 도움이 되셨기를 바랍니다.

추천클릭 ▶︎ 2024년 출산지원금 출산혜택과 미혼모 혜택 9가지 총 정리

추천클릭 ▶︎ 퇴직 후 지역가입자 보험료 계산법 3가지와 건강보험료 폭탄 피하는 법 7가지

추천클릭 ▶︎ 산정특례 대상자 혜택 제도와 기간연장 실비확인 6가지

추천클릭 ▶︎ 네이버 블로그